
Oko 600 lekara svake godine ode na rad u inostranstvo, jer su plate u zemljama Zapadne Evrope neuporedivo veće nego u Srbiji. Početkom godine zdravstveni radnici dobili su povećanje od 12,5 odsto ali ni to nije dovoljno za pristojan život. Deficit zdravstvenih radnika oseća se u svim zdravstvenim ustanovama, a posebno u seoskim sredinama. Predstavnici sindikata kažu da su neophodne hitne mere koje podrazumevaju povećanje plate, rešavanje stambenog pitanja za „bele mantile“ i bolje uslove rada, piše portal euronews.
U istraživanju koje je krajem prošle godine sproveo Centar za politike i emancipacije u saradnji sa Sindikatom lekara i farmaceuta Srbije navedeno je da se osim niskih plata kao razlog za odlazak iz zemlje navodi nesigurnost zaposlenja, mobing na radnom mestu, kao i izloženost nasilju.
Problem nedostatka lekara već se oseća u manjim sredinama u unutrašnjosti. Pojedine lokalne samouprave ponudile su i stanove za mlade lekare kako bi popunili upražnjena mesta u seoskim ambulantama, ali ni to nije dalo željeni rezultat.
Ministarka zdravlja Danica Grujičić kaže da je trenutno u Srbiji 1.400 nezaposlenih lekara. Ona je kritikovala mlade lekare zbog toga što, kako kaže, neće da rade u unutrašnjosti gde ima slobodnih radnih mesta.
Kako je rekla „radije će ostati sa tatom i mamom ili otići u Kanadu nego da rade, recimo, u Malom Zvorniku ili negde u Vojvodini gde nema dovoljno lekara“.
Najviše odlaze kardiolozi, radiolozi, anesteziolozi
Ne postoje precizni podaci koliko lekara godišnje ode u inostranstvo. Na okvirne brojke mogu da ukažu izdati lekarski sertfikati koje izdaje Lekarska komora Srbija. Gledajući period od 2012. do 2021. godine, najviše lekarskih sertifikata je izdato 2016. godine – 799, a najmanje 2012 – 338. Iz Komore ističu da ne traže sve zemlje sertifikat dobre prakse, što otežava precizno praćenje migracija lekara. Procenjuje se da je među njima najviše interventnih kardiologa, radiologa i anesteziologa.
Odlazak specijalista jeste najveći problem. Da država dobije kardiohirurga od diplomca medicinskog fakulteta potrebno je još najmanje deset godina specijalizacije i obuke. Zbog toga je svaki odlazak lekara specijaliste, ali i iskusne medicinske sestre ogroman udarac za zdravstveni sistem. Naravno, važno je zadržati i mlade lekare.
Ceo tekst možete pročitati na portalu euronews klikom OVDE.






